https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21737.html
「過重労働解消相談ダイヤル」は、過重労働をはじめとした労働問題全般にわたる相談を受け付けており、労働基準法や関係法令の規定・考え方の説明や、相談者の意向を踏まえた管轄の労働基準監督署への情報提供、関係機関の紹介など相談内容に合わせた対応が行われます。
「過重労働解消相談ダイヤル」以外にも、労働条件相談ほっとライン（無料:0120-811-610）[平日（月〜金）:17時〜22時、土日:9時〜21時]で相談や情報提供を受け付けています。（匿名でも可）
令和3年11月1日（月）から11月30日（火）までの1か月間を「過重労働解消キャンペーン」とし、10月31日（日）から11月６日（土）を過重労働相談受付集中週間とし、全国の都道府県労働局・労働基準監督署等の相談窓口において、労働相談と労働基準関係法令違反が疑われる事業場の情報を積極的に受け付けています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/campaign.html
電話での相談が難しい方は、労働基準関係情報メール窓口を利用するのも良いかと思います。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
昨今、新型コロナウイルスにより、休業手当や特別休暇等、労働環境に於いて様々な変化が発生しています。
厚生労働省では、新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）を公開しています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）は、多くの方にとって関係する事柄が記載されていますので、一読しておくのも良いかと思います。
